被裁员员工是否该索要补偿金

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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怎么争取被辞退员工的补偿金？

如果你写了自动离职单，就得不到补偿或赔偿。如果你没有写，公司到期不续约，需要给你补偿金。公司提前解约，将承担两倍补偿金的赔偿金。这属于法律强制性规定，即使合同上没有注明也是受法律保护的。如果对方不补偿或赔偿你，可以持劳动合同到劳动监察大队投诉或到劳仲委申请仲裁。