劳动能力签定前不得解除劳动合同 法律 关注:2W次 未签定劳动合同怎么办1、提出要求,要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。 标签: 能力 劳动 劳动纠纷 劳动合同 签定 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/grxlkl.html