![租房签定定金协议有法律效力吗]( "租房签定定金协议有法律效力吗")
- 租房协议有法律效力吗你好，你咨询的租房协议有法律效力吗是怎么样的，租房的时候个人与个人签定的合同是有法律效力的。租房合同只要是你们双方的真实意思表示、订立合同的双方都有相应的民事行为能力、不违反法律或者社会公共利益的，就合法有效；房屋租赁合同不需要公证：合同从...
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![怎么办 签定的合同与事实不符]( "怎么办 签定的合同与事实不符")
- 签定的合同与事实不符，怎么办一、合同实际履行与约定不一致怎么办1、合同实际履行与约定不一致，属于违约的行为，可以认定为擅自改变了合同约定内容而履行，且另一方不接受该履行行为，那么改变履行的一方属于履行瑕疵或履行错误，需承担违约责任，还需按照合同约定重新履行。2、若在...
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![工伤签定之后要求单位赔偿时效多久]( "工伤签定之后要求单位赔偿时效多久")
- 工伤签定之后要求单位赔偿时效多久一、工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议，按照《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，申请仲裁的时效为一年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起算。二、工伤职工对社会保险机构工伤保险待遇有异议的，可已通过行政复议或者行政诉讼...
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![如何签定租房合同]( "如何签定租房合同")
- 签定原因1、你从事的工作(工种)，是不是公司的主业，如果是主业，就不是“临时性、辅助性或者替代性的工作岗位”。将员工改为“劳务派遣工”，是违法的;2、如果是“临时性、辅助性或者替代性的工作岗位”，公司根据经营实际需要，是可以将员工改为“劳务派遣工”;3、与劳务派遣公司...
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![司法签定与工伤签定的区别在哪里]( "司法签定与工伤签定的区别在哪里")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![签定征地协议]( "签定征地协议")
- 征地是否一定要签定征地协议征地协议不是必须要件关于征地协议问题。征地协议是新《土地管理法》实施以前，征地单位与被征地单位就征用土地面积和补偿、安置等问题签订的协议，是征地项目申报的必备要件。为保护被征地农民的合法权益，1999年1月1日起实施的《土地管理法》对征...
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![没签定金合同定金可以退还吗]( "没签定金合同定金可以退还吗")
- 一、没签定金合同定金可以退还吗没签定金合同定金可以退，但前提是因为收受定金的一方导致合同无法履行，或者因为不可抗力等不可归责与双方当事人的原因导致合同无法履行的，定金才能退；如果是因为支付定金的一方的原因不能履行合同了，则定金是不可以退的。定金能不能退，与是否签...
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![已经签定劳动合同被公司辞退该怎么办]( "已经签定劳动合同被公司辞退该怎么办")
- 已签定劳动合同被公司开除该怎么办已签定劳动合同被公司开除如劳动者无过错，可以要求经济补偿金。如单位违法解除劳动合同，可要求其以经济补偿金的二倍标准支付经济赔偿金。【法律依据】《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
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![单位签定虚假购销合同]( "单位签定虚假购销合同")
- 与单位签定劳动合同应该注意什么一、与单位签定劳动合同应该注意什么劳动合同必须以书面形式签订，必须要有双方当事人，有合同条款，有日期，合同为一式两份，劳动者一份，用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享受权利和履行义务的期间，还涉及到日后有可能发生的诉讼时效。在签订每...
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![昆山市工伤签定日期]( "昆山市工伤签定日期")
- 昆山市如何申请工伤鉴定工伤鉴定的时间是由伤者的病情决定的，伤者在病情稳定或者出院时申请劳动能力鉴定，社区市劳动能力鉴定中心自收到伤者的鉴定申请之日起，应当在60天内出具鉴定结论，特殊情况需要延长的，延长期不得超过30天。根据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经...
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![与装修公司签定合同需要注意什么 装修房子时]( "与装修公司签定合同需要注意什么 装修房子时")
- 装修房子时，与装修公司签定合同需要注意什么签订装修合同的注意事项有：1、一定要使用国家的统一的合同文本。2、通常只要双方在合同上签了字或盖了章，就视为合同已经签订完成，因此消费者在签字之前，一定要看清楚合同中的每一个条款及填写说明，有不清楚或者模棱两可的条款一定要...
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![医院员工签定的合同要不要交违约金?]( "医院员工签定的合同要不要交违约金?")
- 一、医院员工签定的合同要不要交违约金?医院签合同后辞职一般都是不会支付违约金的;但如果劳动者违反了服务期的约定，或者是违反了竞业的限制条款，那么就需要按规定承担相应的违约金额，其它的情形都是不合理的。按照有关法律规定，通常情况下医院员工提出主动辞职不需要支付违...
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![签定劳动合同后不想去这公司可以吗]( "签定劳动合同后不想去这公司可以吗")
- 公司没有签定劳动合同处理办法1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。...
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![婚内签定过错方净身出户的协议有效吗？]( "婚内签定过错方净身出户的协议有效吗？")
- 夫妻之间签订的净身出户的协议只要是在双方自愿的基础上签订的，是双方真实意思表示，且该协议没有违反法律法规的有关规定，那么该协议就是具有法律效力的。按照《民法典》第一千零六十五条规定：夫妻双方可以约定结婚以前及婚姻关系存续期间所得的财产归属，例如归各自所有、共同...
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![申请工伤鉴定带哪些资料签定]( "申请工伤鉴定带哪些资料签定")
- 申请工伤鉴定带哪些资料签定申请工伤鉴定带下列资料签定：(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四...
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![签定租赁好合同通知书]( "签定租赁好合同通知书")
- 租赁合同到期通知书致：贵方与我司于年月日签订了《厂房租赁合同》(以下简称《合同》)编号为，由贵方承租我司栋号为栋厂房。《合同》租赁期限为年月日起至年月日止。根据《合同》约定“租赁期满，乙方如需续租，须在租期届满三个月前向甲方提出书面申请，甲乙双方另行签订租赁合同...
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![未签定劳动合同双倍工资时效的规定是什么？]( "未签定劳动合同双倍工资时效的规定是什么？")
- 一、未签定劳动合同双倍工资时效的规定是什么?未签定劳动合同双倍工资时效的规定是：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，...
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![未签定劳动合同的工伤怎样赔偿]( "未签定劳动合同的工伤怎样赔偿")
- 未签定劳动合同的工伤怎样赔偿未签定劳动合同的工伤按照工伤赔偿标准进行赔偿。不同的伤残等级，获得的补偿是不同的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。法律依据：《中华人...
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![订车是签定金还是订金]( "订车是签定金还是订金")
- 想买房，对方要求付定金，请问签协议签定金还是订金？你好，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。未支付价金的违约责任：当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。当事人一方不履...
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![分别签定劳动合同和劳务合同违法吗]( "分别签定劳动合同和劳务合同违法吗")
- 分别签定劳动合同和劳务合同违法吗劳动者分别与用人单位签订劳动合同和劳务合同是不违法的。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以依法单方面解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动...
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![属分公司负责人需要签定劳动合同吗？]( "属分公司负责人需要签定劳动合同吗？")
- 一、属分公司负责人需要签定劳动合同吗?只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工...
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![以欺骗手段签定协议有效吗]( "以欺骗手段签定协议有效吗")
- 律师解析：根据法律规定，以欺骗手段签定协议是无效的，法定无效的情形有：当事人有虚假的意思表示的情形；违反法律、行政法规的强制性规定的情形；当事人之间恶意串通，损害他人合法权益的情形；当事人是无民事行为能力人签订合同的情形；法律规定的其他无效情形等。法律依据：《民法典》第...
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![工伤赔偿签定协议]( "工伤赔偿签定协议")
- 怎样签定离婚协议1、必须双方自愿。非自愿采用威逼、胁迫手段签订的离婚协议的等部分的协议是无效的。比如对财产协议的某部分不签就要杀害对方、或对方的亲属，被逼方无奈签署的部分。2、应由双方亲自签署，不得由他人代签。3、离婚协议内容不能违反法律的规定。如双方离婚，...
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![法院起诉前能做司法伤残签定吗？]( "法院起诉前能做司法伤残签定吗？")
- 一、法院起诉前能做司法伤残鉴定吗?法院起诉前能做司法伤残鉴定，可以由个人委托做司法鉴定，无需通过法院。当事人在诉讼中可以向司法机关申请，由司法机关对外委托司法鉴定。当然，当事人也有权自行委托司法鉴定，一般通过律师事务所进行。伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤、...
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![六十岁后如何签定劳动合同]( "六十岁后如何签定劳动合同")
- 未签定劳动合同怎么办1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。...
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