试用不合格辞退通知

试用不合格的员工试用期后辞退合法吗

试用不合格的员工试用期后辞退不合法。根据《劳动合同法》规定：试用期内不符合录用条件的劳动者，企业可以解除劳动合同;若超过试用期，则企业不能以试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同。因此超过试用期后，企业再以“试用期不符合录用条件”为由解雇员工，则构成违法解除劳动合同，需要支付赔偿金。