解雇劳动合同 法律 关注:1.96W次 非法解雇劳动合同律师建议: 1、如果公司非法解雇你没有出具通知书的话,你可以向劳动部门申请仲裁,要求公司给予赔偿; 2、至于公司的解雇理由是否成立,就需要在审理时看有关的证据; 3、在离开公司之前最好保留有利的证据,为今后的维权做准备。 4、可以直接与律师电话联系。 标签: 劳动合同 劳动纠纷 解雇 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/gr5jjl.html