发廊每个月压20天工资合法吗

发廊每个月压20天工资合法吗

【问题解析】
如果病假工资没有低于最低工资标准的80就是合法的，否则不合法。
【法律依据内容】
《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发309号）
第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80.
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