每月25号发工资合法吗 工资福利律师解答 关注:9.56K次 《工资支付暂行办法》第七条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”所以在每月25号发工资没有违反上述规定,是合法的。 标签: 合法 发工资 每月 劳动纠纷 工资福利 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/laodongjieda/gongzijieda/r0vpop.html