2023劳动法第五十一条 法律 关注:8.81K次 日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日 工 资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。 标签: 劳动纠纷 第五十一条 劳动法 工资福利 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/g360n7.html