请病假领导不批怎么办 法律 关注:1.21W次 员工请病假不批算旷工开除的做法合理吗 员工请病假不批算旷工开除的做法是不合理的,职工有病休和享受病假待遇的权利。任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期,在此期间企业不得解除劳动合同。 标签: 病假 劳动纠纷 不批 领导 工资福利 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/eerroy.html