未满18岁进厂属于童工吗

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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您好：2012年未满18岁，可以买工伤保险吗？未满18岁是童工吗？

也不存在买工伤保险的问题，工伤保险由企业缴费。满18周岁已经不是童工了。不打工依照中国《劳动法》定义，用人单位应该缴纳工伤保险，个人不缴，工作就是合法的。这里不存在买的问题，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年，童工是指未满16周岁，只要到企业打工、儿童