![醉酒驾车高速大睡会怎么处罚？]( "醉酒驾车高速大睡会怎么处罚？")
- 一、醉酒驾车高速大睡会怎么处罚?醉酒驾驶机动车辆睡着的，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆，吊销驾照，10年内不得重新获取驾照，终生不得驾驶营运车辆，经过判决后处以拘役，并处罚金。饮酒驾驶机动车辆，罚款1000元—2000元、记12分...
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![法官庭审睡着]( "法官庭审睡着")
- 醉驾庭审法官都问什么酒驾法官不需要提问你什么问题。因为当你被第一现场的交警拦住时就立马会给你做酒精测法，法官只是依照法律条例根据你当时的酒精程度或已造成的破坏程度等综合因素来证实、量刑。...
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![醉驾停在路边睡着会处罚吗]( "醉驾停在路边睡着会处罚吗")
- 根据国家《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定，车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为成为醉驾。刑法规定：醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。但要是醉驾情节轻微，危害不大的话，可以不认为构成犯罪或者免于刑事处罚。而除了刑事责任外，对于醉...
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![劳动法夜班睡觉]( "劳动法夜班睡觉")
- 劳动法开除睡觉你好，劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。建议尽快委托律师出具完整的解决方案提供帮助，以维护你最大的合法...
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![上班睡觉罚1000元]( "上班睡觉罚1000元")
- 超速罚1000元，罚多少分。根据罚款情况判断，应该是扣12分。根据《道路交通安全法》的规定：一、驾驶车辆时速超速不足10%的，给予驾驶人员提醒警告。二、驾驶车辆时速超过道路规定时速的10%以上不足20%的，处以50元的罚款，驾驶证扣3分;三、超过20%以上不足50%的道路规定时速，罚款100...
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![分屋睡算分居吗]( "分屋睡算分居吗")
- 夫妻分房睡超过3年，算分居3年吗，符合离婚的条件吗你好不算分居的。能证明夫妻分居的常见证据（1）一方在外居住的房屋租赁合同;（2）双方签订的夫妻分居书面协议，一定是要书面的，口头协议必须对方承认；（3）一方向另一方发出的书面分居文书，最好是用快件性质邮寄，在备注栏里注明“分居”，并且...
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![强行跟15岁未成年睡觉会判刑吗]( "强行跟15岁未成年睡觉会判刑吗")
- 一、强行跟15岁未成年睡觉会判刑吗依据我国刑法的规定，通过暴力的方式，强行性侵未成年女性的，是属于强奸的行为，基础量刑是处三年以上十年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫...
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![睡觉睡过头没去上班旷工检讨书]( "睡觉睡过头没去上班旷工检讨书")
- 请问关于旷工检讨书应该怎么写呀？您好！关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意。星期四晚上我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请，就擅自脱离岗位，违反了公司的劳动规章制度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要的麻烦，同时也耽误了工作的正常运行，就以上这种过...
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![分床睡算分居吗]( "分床睡算分居吗")
- 传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
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![劳动仲裁上班睡觉]( "劳动仲裁上班睡觉")
- 劳动仲裁几点上班工作时间为周一到周五，早上8：30到下午5：30。劳动争议仲裁委员会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会依法履行职责:聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。申请人...
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![分房睡算分居吗]( "分房睡算分居吗")
- 传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
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![成年人睡未成年人会不会犯法]( "成年人睡未成年人会不会犯法")
- 一、成年人睡未成年人会不会犯法根据《中华人民共和国刑法》相关规定，以14周岁为限，如果满14周岁，未满16周岁，自愿的情况下，不触犯法律。如果未满14周岁那就触犯了《中华人民共和国刑法》第二百三十六条：【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒...
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![劳动法睡觉罚款]( "劳动法睡觉罚款")
- 劳动法开除睡觉你好，劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。建议尽快委托律师出具完整的解决方案提供帮助，以维护你最大的合法...
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![分居睡的结果]( "分居睡的结果")
- 分房睡，算不算分居你好，因感情不和分居满二年的的证据：1、一方在外居住的房屋租赁合同；2、双方签订的夫妻分居书面协议，一定是要书面的，口头协议必须对方承认；3、一方向另一方发出的书面分居文书，最好是用快件性质邮寄，在备注栏里注明“分居”，并且保留邮寄凭证，从邮寄之日起到提起...
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![交警 酒后驾驶睡着]( "交警 酒后驾驶睡着")
- 交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物...
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![睡枕获发明专利]( "睡枕获发明专利")
- 发明专利怎么申请1、申请书。准备申请文件，包括请求书、说明书、权利要求书、说明书附图、说明书。外观设计类的专利要有请求书、图片或照片、简要说明。可去国家专利局服务点索取相应的表格。2、提交材料。提交材料，可以选择两种方式提交材料，(1)直接去专利局大厅或地方的...
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![成年男子睡了未成年会坐多久牢?]( "成年男子睡了未成年会坐多久牢?")
- 一、成年男子睡了未成年会坐多久牢?成年男子睡了未成年人会坐牢，如果女方并非自愿或女方小于十四周岁，根据有关法律规定均构成强奸罪，会被依法判处三年以上十年以下有期徒刑。但是如果该女子已经年满十四周岁，双方又是自愿发生性关系不触犯法律，但则相关法律依据根据《中华人...
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![如果跟未成年睡觉会判刑吗？]( "如果跟未成年睡觉会判刑吗？")
- 一、如果跟未成年睡觉会判刑吗?要看具体情况，如果是未满14周岁的幼女构成强奸罪。如果是14周岁以上的女性自愿发生性关系的不构成犯罪。根根据《刑法》第二百三十六条，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从...
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![夜班睡觉劳动法]( "夜班睡觉劳动法")
- 新劳动法对夜班有哪些规定劳动法夜班费标准是这样的：按照《劳动法》规定，凡是用人单位安排职工加班的，不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度，都应当按照法律规定支付加班工资。但也有一些不视为加班或者加班可以不支付加班费的情况，比如休息日加班安排了补休的，劳动者...
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![睡着算扒窃]( "睡着算扒窃")
- 网吧睡着后扒窃怎么处理应当按照扒窃罪来进行处罚，可以处三年以下有期徒刑，但犯罪事实轻微的可以处行政拘留，司法实践中一般理解为在公共场所或公共交通工具上窃取他人随身携带的财物的行为为扒窃。(并不限于秘密窃取)刑法修正案(八)，明确将扒窃以列举的方式成为盗窃罪的罪状...
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![上海酒驾路口睡着]( "上海酒驾路口睡着")
- 交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物...
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![14岁自愿睡觉会判多久]( "14岁自愿睡觉会判多久")
- 14岁自愿睡觉会判多久14岁自愿睡觉会判多久，要看情况，具体如下，1、如果是未满14周岁的幼女构成强奸罪；2、如果是14周岁以上的女性自愿发生性关系的不构成犯罪。未成年人犯罪处罚，具体如下：1、对于已满十六周岁的，即属于完全负刑事责任年龄。所以，只要犯罪即可追究其刑事责任，需要...
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![强行睡未成年男生会坐牢吗]( "强行睡未成年男生会坐牢吗")
- 强行与未成年男性发生性关系是会坐牢的，涉嫌强制猥亵罪、猥亵儿童罪。法律依据：《刑法》第二百三十七条 以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵...
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![睡未成年17会不会坐牢？]( "睡未成年17会不会坐牢？")
- 双方自愿发生性关系不触犯法律，但如果女方并非自愿或女方小于十四周岁，则涉嫌触犯强奸罪。1、根据法律规定，行为人明知是不满十四周岁的幼女而与其发生性关系，不论幼女是否自愿，均应依照刑法相关规定，以强奸罪定罪处罚。刑法规定，奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。所...
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![上夜班睡觉被开除]( "上夜班睡觉被开除")
- 上夜班睡觉被开除《劳动合同法》第39条规定了，单位可以单方解除劳动合同的情形，单位要行使解除权应有员工具有这些情形的证据。即首先必须有员工上班睡觉的证据。公司规章制度里如果没有对上班睡觉这项进行明确规定的话，要直接开除也是有问题的。补救办法是可以现在重新制定...
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