如何控制企业与个人股东间借款的涉税风险

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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企业准备金的税前扣除有哪些注意点及涉税风险

企业计提的准备金是指企业或其行业主管部门预期企业在生产、经营活动的未来一定会出现一些减值损失或风险赔偿，先测算损失或赔偿额度，并按照一定的方法预先提取（或缴纳）列入成本、费用后所形成的资金准备。准备金一般针对企业非偶发性的某类业务提取，其特点是收益和预提（或缴纳）先同期发生，减值损失或风险赔偿支付期在后，但支付期往往较长且不能确定，企业只能是对以后可能发生的损失或赔偿时刻准备着。