国企辞退员工补偿标准2022 法律 关注:2.8W次 公司辞退员工补偿标准2020公司辞退员工补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 标签: 劳动纠纷 员工 辞退 劳动关系 补偿 国企 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/8ywxdx.html