![房屋有线电视等附属设施可因该房买卖一并转让吗]( "房屋有线电视等附属设施可因该房买卖一并转让吗")
- 有线电视、管道煤气等应属于房屋的附属设施，在购买者与出卖人未作出特别约定的情况下，其在办理房产过户手续时已通过附随的方式一并转让。所以出房产证外，你对于有限电视、管道煤气等也自然享有所有权，而且原房主有义务协助你们办理相关的过户手续。否则，你可以向法院起诉，并要...
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![因病调岗可以么]( "因病调岗可以么")
- 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
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![可预见不可抗力因素]( "可预见不可抗力因素")
- 可预见不可抗力因素不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，因此可预见的情况不属于不可抗力。《中华人民共和国民法典》第一百八十条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的...
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![不可抗力因素]( "不可抗力因素")
- 合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动，以及由此而产生的一系列法律关系的总和。合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面，纠纷内容多种多样，几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷。而合同纠纷从本质上说是...
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![公司因为疫情原因是否可以辞退员工？]( "公司因为疫情原因是否可以辞退员工？")
- 一、公司因为疫情原因是否可以辞退员工?公司因为疫情原因是不可以随意辞退员工的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用...
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![不可抗力因素可退款吗]( "不可抗力因素可退款吗")
- 如果合同上有写这种情况能退款就能退款。不可抗力是一项免责条款，是指买卖合同签订后，不是由于合同当事人的过失或疏忽，而是由于发生了合同当事人无法预见、无法预防、无法避免和无法控制的事件，以致不能履行或不能如期履行合同，发生意外事件的一方可以免除履行合同的责任或者...
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![试用期因公司原因可否被辞退]( "试用期因公司原因可否被辞退")
- 试用期因公司原因可否被辞退公司可以再试用期辞退员工，如果员工在试用期被证明不符合录用条件；或者存在法定可以解除劳动合同情形以及裁员的，可以辞退试用期员工，但是要注意，如果是无过失性辞退或者裁员的需要支付劳动者经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第四十七条，经济...
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![公司可能因为哪些原因解散]( "公司可能因为哪些原因解散")
- 公司可能因为以下这些原因解散：(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照《公司法》第一百八十二条的规定予以解...
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![因不可抗力因素致合同无法履行可以解除合同吗]( "因不可抗力因素致合同无法履行可以解除合同吗")
- 一、因不可抗力因素致合同无法履行可以解除合同吗?因不可抗力因素致合同无法履行可以解除合同。《中华人民共和国民法典》第五百六十三条【合同法定解除】有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示...
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![不可抗力因素2023年]( "不可抗力因素2023年")
- 不可抗力因素依据此规定，发生特大自然灾害、地震等不可抗力事件，而影响合同继续履约，当事人免于承担违约责任。不可抗力主要包括以下几种情形：一、自然灾害、如台风、洪水、冰雹；二、政府行为，如征收、征用；三、社会异常事件，如罢工、骚乱。法律依据《民法典》第一百八十条因不可...
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![因工作原因缓刑期间可以出差吗]( "因工作原因缓刑期间可以出差吗")
- 依据《刑事诉讼法》的有关规定，对被判处管制、宣告缓刑、假释或者暂予监外执行的罪犯，依法实行社区矫正，由社区矫正机构负责执行。如果出差，需要向社区矫正机构报请批准。缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定...
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![不可抗力因素最新]( "不可抗力因素最新")
- 不可抗力因素依据此规定，发生特大自然灾害、地震等不可抗力事件，而影响合同继续履约，当事人免于承担违约责任。不可抗力主要包括以下几种情形：一、自然灾害、如台风、洪水、冰雹；二、政府行为，如征收、征用；三、社会异常事件，如罢工、骚乱。法律依据《民法典》第一百八十条因不可...
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![用人单位可以因疫情原因进行裁员吗？]( "用人单位可以因疫情原因进行裁员吗？")
- 一、用人单位因疫情原因进行裁员吗?用人单位因疫情原因不可以裁员，特别是对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报...
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![因开发商原因退房可以要求哪些赔偿]( "因开发商原因退房可以要求哪些赔偿")
- 一、因开发商原因退房可以要求哪些赔偿(一)索要违约金及相关税费。如果是开发商违约导致退房，双方也在合同里约定了违约金，那么开发商须按约定赔偿。赔偿金除了房屋全价款及相应的利息外，还包括业主前期已支出的一些费用，如印花税、购房契税、交易手续费、测绘费、登记费、利...
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![因为哪些原因可以提出管辖权异议]( "因为哪些原因可以提出管辖权异议")
- 因为哪些原因可以提出管辖权异议(1)被告认为受诉法院违反级别管辖规定，案件应当由上级法院或者下级法院管辖的，有权在提交答辩状期间提出管辖权异议。(2)被告认为受诉法院违反地域管辖规定，案件应当由其他地方法院管辖的，有权在提交答辩状期间提出管辖权异议。(3)被告认为受...
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![2023年不可抗力因素]( "2023年不可抗力因素")
- 不可抗力因素依据此规定，发生特大自然灾害、地震等不可抗力事件，而影响合同继续履约，当事人免于承担违约责任。不可抗力主要包括以下几种情形：一、自然灾害、如台风、洪水、冰雹；二、政府行为，如征收、征用；三、社会异常事件，如罢工、骚乱。法律依据《民法典》第一百八十条因不可...
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![因艾滋病原因单位可以员工辞退吗？]( "因艾滋病原因单位可以员工辞退吗？")
- 一、因艾滋病原因单位可以员工辞退吗?不可以辞退，艾滋病患者在医疗期内,用人单位是不能解聘的。但是根据《中华人民共和国传染病防治法》第十六条：传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人，在治愈前或者在排除传染病嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁...
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![因疫情原因房贷可以延期么？]( "因疫情原因房贷可以延期么？")
- 一、因疫情原因房贷可以延期么?可以申请延期，今年2月1日14时，国家五部委联合出台了《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》，明确规定了：对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受疫情影响暂时失去...
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![飞机因为天气原因延误可以退票吗]( "飞机因为天气原因延误可以退票吗")
- 飞机因为天气原因延误可以退票吗如果是天气原因造成的延误，这个是属于不可抗力的因素，那么能做的就是等待起飞通知，或者由航空公司协助改签。如果是航空公司自身的原因造成航班取消或者超过三小时以上的延误，才有可能可以退票，但每家航空公司都有自己的规定，以及根据所购买的飞...
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![最新不可抗力因素]( "最新不可抗力因素")
- 不可抗力因素依据此规定，发生特大自然灾害、地震等不可抗力事件，而影响合同继续履约，当事人免于承担违约责任。不可抗力主要包括以下几种情形：一、自然灾害、如台风、洪水、冰雹；二、政府行为，如征收、征用；三、社会异常事件，如罢工、骚乱。法律依据《民法典》第一百八十条因不可...
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![因为疫情不可抗力因素可以退房租吗]( "因为疫情不可抗力因素可以退房租吗")
- 一、因为疫情不可抗力因素可以退房租吗疫情房租不一定可以退租。需要根据承租人因疫情影响居住的具体情况而定。疫情是不可抗力因素，但是能否作为减免租金的法定事由是实际情况实际分析的。如果因疫情隔离对房屋使用了居住功能的，未影响到原租赁合同目的中的使用用途，不可主...
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![企业可以因疫情原因进行裁员吗]( "企业可以因疫情原因进行裁员吗")
- 一、企业可以因疫情原因进行裁员吗?因疫情原因，企业不可以裁员，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定：对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因...
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![不可抗力因素可以退定金吗]( "不可抗力因素可以退定金吗")
- 可以。不可抗力是阻却合同执行的法定理由，所以说如果发生不可抗力，不可以将不履行归责于任何一方，因不可抗力导致的损失，由发生方承担，另一方不可向其主张赔偿，也不需要承担责任，所以定金可以退回。因不可抗力、意外事件致使主合同不能履行的，不适用定金罚则。因合同关系以外第三...
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![用人单位可以因疫情原因进行裁员吗]( "用人单位可以因疫情原因进行裁员吗")
- 用人单位可以因疫情原因导致生产经营困难的可以进行裁员，但是裁员还是需要符合《劳动合同法》中规定的条件和程序，同时对于被裁减的人员，需要做出相应的补偿。【法律依据】根据《劳动合同法》第四十一条规定：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业...
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![因不可抗力因素解除合同]( "因不可抗力因素解除合同")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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