旷工通报说明 法律 关注:2.65W次 关于旷工通报应该怎么办,通报是应该注意哪些问题员工旷工告诫通知书 …………员工: 你于……年……月……日至……年……月……日……时至……时,未按单位规定的作息时间到岗工作,现决定按旷工……天处理,劳资部门对你提出告诫,特此通知。 用人单位(人力资源部): 年 月 日 签收人: 标签: 劳动纠纷 旷工 劳动关系 通报 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/8xzn5x.html