![输血致第三人感染病毒医院该不该赔]( "输血致第三人感染病毒医院该不该赔")
- 因输血感染丙肝病毒，怎么办？如果病人在入院时验过了血，且不存在丙肝病毒感染,患方可以正当要求院方承担责任;如果未验过血,院方又不能提供所供血样不存在病毒感染的证明,也将承担责任.如果院方能提供血样提供人的详细资料来证明院方无过错,则患方难以胜诉....
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![员工在上下班路上感染病毒算工伤吗]( "员工在上下班路上感染病毒算工伤吗")
- 不算。依据我国相关法律的规定，在上下班过程中感染新型冠状病毒肺炎的，一般是不属于工伤，但如果医护及相关工作人员因履行工作职责而感染的，可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条《工伤保险条例》第十五条...
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![贩病毒多少克判死刑]( "贩病毒多少克判死刑")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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![新冠病毒隔离算旷工吗？]( "新冠病毒隔离算旷工吗？")
- 一、新冠病毒隔离算旷工吗?依据我国相法律的规定，员工在新冠病毒隔离治疗期间，不能提供正常劳动的，不属于旷工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定：对新型冠...
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![现在病毒没上班有工资吗]( "现在病毒没上班有工资吗")
- 一、现在病毒没上班有工资吗?病毒没上班的也有工资，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，...
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![劳动者故意传播病毒的用人单位能否解除劳动合同]( "劳动者故意传播病毒的用人单位能否解除劳动合同")
- 劳动者故意传播病毒的用人单位能否解除劳动合同1.劳动者故意传播病毒的用人单位可以解除劳动合同，劳动者故意传播病毒构成犯罪。2.《刑法》第三百三十条第四项规定，违反传染病防治法的规定，拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的，引起甲类传染病传播或...
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![隐瞒病毒导致他人感染的如何量刑]( "隐瞒病毒导致他人感染的如何量刑")
- 隐瞒病毒导致他人感染涉嫌妨害传染病防治罪。违反传染病防治法的规定，引起甲类传染病以及依法确定采取甲类传染病预防、控制措施的传染病传播或者有传播严重危险的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。《刑法》第三百三十条【妨害传染病...
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![病毒有无财产损失]( "病毒有无财产损失")
- 重大财产损失标准要看具体的罪名，才能知道重大财产损失标准。不同的罪名涉及到的重大财产损失认定标准不一样。最高人民检察院和公安部在其联合发布的《关于经济犯罪案件的追诉标准的规定》（以下简称“《追诉标准》”）中明确规定：“侵犯商业秘密，涉嫌下列情形之一，应予追诉：（1）给...
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![在防控病毒期间房贷可以延期吗]( "在防控病毒期间房贷可以延期吗")
- 一、在防控病毒期间房贷可以延期吗?疫情期间房贷可以申请延迟偿还的，《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》，对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受疫情影响暂时失去收入来源的人群，金融机构...
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![故意传播病毒是否犯法]( "故意传播病毒是否犯法")
- 故意传播病毒犯法。故意传播新型冠状病毒感染肺炎病原体，造成危害公共安全的，依照《刑法》第一百一十四条、第一百一十五条第一款的规定，以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。《刑法》第一百一十四条：放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危...
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![确诊后故意传播新冠病毒怎么判刑]( "确诊后故意传播新冠病毒怎么判刑")
- 故意传播新型冠状病毒感染肺炎病原体，造成危害公共安全的，依照《刑法》第一百一十四条、第一百一十五条第一款的规定，以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。《刑法》第一百一十四条：放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全...
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![疫情隔离病毒不隔离信任 视频沟通委托律师]( "疫情隔离病毒不隔离信任 视频沟通委托律师")
- 一场突如其来的新冠疫情，给鼠年的新春蒙上了一层阴影，为了防止疫情，在这个以往最为活跃的季节，人们不得不驻足家中，与疫情做斗争。这是一次对全中国人集体主义的大考，现在看来，十四亿国人交出了优秀的答卷。在这次疫情中，餐饮、娱乐、旅游、交通等行业损失严重。我们征地拆迁法律...
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![单位未提供口罩感染病毒算工伤吗？]( "单位未提供口罩感染病毒算工伤吗？")
- 一、单位未提供口罩感染病毒算工伤吗?用人单位有义务为员工提供健康安全的上班环境，因此，在疫情期内应当为员工提供口罩。否则员工因工感染上病毒应属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内...
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![疫情期间传播病毒判刑吗]( "疫情期间传播病毒判刑吗")
- 故意传播病毒可判刑。对于故意传播病毒病原体、刻意隐瞒病情或被确诊的病人擅自脱离隔离、故意接触他人，或者在不特定的场所造成疫情扩散、导致公私财产遭受重大损失等严重后果，危害公共安全的，《中华人民共和国刑法》第一百一十四条【放火罪】【决水罪】【爆炸罪】【投放危...
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![感染新冠病毒者拒绝强制隔离的怎么处理]( "感染新冠病毒者拒绝强制隔离的怎么处理")
- 感染新冠病毒者拒绝强制隔离的怎么处理依据我国相关法律的规定，感染新冠病毒者拒绝强制隔离的，是有可能构成刑事犯罪的，按妨害传染病防治罪追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》第三百三十条【妨害传染病防治罪】违反传染病防治法的规定，有下列情形之一，引起甲类传染病传播或...
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![贩卖病毒量刑]( "贩卖病毒量刑")
- 贩卖病毒2克以下量刑标准一、根据上海法院出的量刑标准，走私、贩卖、运输、制造海洛因或甲基苯丙胺一克以上不满三点五克或者其他少量毒品的，一般判处六个月以上一年六个月以下有期徒刑或者管制。二、建议还是及时委托律师，会见当事人了解情况。不要错过时机，看有没有可能取...
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![故意传播病毒危害公共安全罪判几年]( "故意传播病毒危害公共安全罪判几年")
- 故意传播病毒涉嫌妨害传染病防治罪，属于危害公共安全罪。根据我国《刑法》第三百三十条【妨害传染病防治罪】违反传染病防治法的规定，有下列情形之一，引起甲类传染病以及依法确定采取甲类传染病预防、控制措施的传染病传播或者有传播严重危险的，处三年以下有期徒刑或者拘役;...
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![病毒毒株专利申请]( "病毒毒株专利申请")
- 公司可以开除冠状病毒肺炎员工吗公司不可以开除冠状病毒肺炎员工，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得...
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![病毒期间被公司辞退需要赔偿吗？]( "病毒期间被公司辞退需要赔偿吗？")
- 一、病毒期间被公司辞退需要赔偿吗?病毒期间被公司辞退需要赔偿双倍的经济补偿，根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
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![故意传播病毒是什么罪]( "故意传播病毒是什么罪")
- 故意传播病毒是以危险方法危害公共安全罪。《刑法》第一百一十四条规定：放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。《刑法》第一百一十五条规定：放火、决水、爆炸以及投放...
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![回程途中感染病毒属于工伤吗]( "回程途中感染病毒属于工伤吗")
- 返岗途中感染病毒是不属于工伤的，只有从事疫情防控工作的人员是可以认定为工伤的，而对于其它人员感染的，由于该情况不属于工伤认定的范围，是不可以享受工伤待遇的，具体情况可以根据疫情防控的相关政策来处理。根据《中华人民共和国社会保险法释义》：职工在工作过程中，可能会遇到...
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![回程途中感染病毒是否属于工伤？]( "回程途中感染病毒是否属于工伤？")
- 一、回程途中感染病毒是否属于工伤?回程途中感染病毒不算工伤，根据《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》(人力资源社会保障部、财政部和国家卫生健康委2020年1月23日发布的人社部函〔2020〕11号文)“在新型冠状病毒肺炎预防...
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![勒索病毒构成敲诈勒索罪吗]( "勒索病毒构成敲诈勒索罪吗")
- 勒索病毒是构成敲诈勒索罪的。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物的行为。敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上...
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![贩病毒多少克死刑]( "贩病毒多少克死刑")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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![回程途中感染病毒是否属于工伤]( "回程途中感染病毒是否属于工伤")
- 返岗途中感染病毒是不属于工伤的，只有从事疫情防控工作的人员是可以认定为工伤的，而对于其它人员感染的，由于该情况不属于工伤认定的范围，是不可以享受工伤待遇的，具体情况可以根据疫情防控的相关政策来处理。根据《中华人民共和国社会保险法释义》：职工在工作过程中，可能会遇到...
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