企业工伤如何赔偿

企业工伤如何赔偿

1、劳动者发生工伤事故后，用人单位要依据劳动者的具体伤情，承担支付治疗工伤期间的工资福利，伤残津贴等补偿。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。