用人单位如何预防员工不签劳动合同 法律 关注:1.8W次 用人单位如何预防员工不签劳动合同预防员工不签劳动合同的措施如下:一、加强对劳动合同的管理,规范合同的签订、续订、保存、变更等制度;二、注意应该签订劳动合同时间与其建立劳动关系之日起或合同期满之日起,一个月内;三、书面通知员工签订劳动合同,员工拒签合同的,书面通知终止劳动关系。 标签: 员工 用人单位 劳动纠纷 不签 劳动合同 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/8x070x.html