公司转型辞退员工补偿是合理的要求吗 法律 关注:1.47W次 公司转型辞退员工补偿是合理的要求吗是合理的要求。如果公司因为转型的原因对员工进行了辞退的决定的是属于违法辞退的行为,需要向员工支付一笔一次性的经济补偿金。对于这笔经济补偿金的金额,双方可以协商一致去决定。 标签: 员工 辞退 转型 劳动纠纷 补偿 劳动关系 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/7x1kev.html