劳动仲裁延期开庭

什么情形可以使劳动仲裁延期开庭

有下列情形之一的，可以延期审理：

1、必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的;

2、当事人临时提出回避申请的;

3、需要通知新的证人到庭，调取新证据，重新鉴定、勘验、或者需要补充调查;

4、其他应当延期的情形。