如果员工怀孕不给调岗位算 法律 关注:2.91W次 怀孕公司可以调岗位吗法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。 标签: 劳动关系 员工 岗位 劳动纠纷 怀孕 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/7r8rwp.html