劳动纠纷争议及解决
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劳动纠纷争议
如公司未给办理解除手续,造成你的损失,你可以要求公司予以赔偿。2、带薪年休假及探亲假均是职工应享受的待遇,公司如一直未给予相关待遇,你可以要求。3、这要看你单位的工时制度,如不是综合工时制,就算加班。4、降薪问题很复杂,一要看劳动合同约定,二要看公司规章制度的规定,三要看你本人的工作业绩,公司降薪水如任何一条无法证实,都是错误的。5、住屋公积金不是劳动争议范围,不属于劳动争议,无法通过法律途径解决。- 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/6vd6w8.html