不能胜任工作主动要求调岗 法律 关注:1.33W次 不能胜任工作调岗降薪可以吗可以。降职降薪调整岗位必须具有充分的理由,否则就不合法。这属于重大劳动合同的变更。变更劳动合同主要条款须签订变更合同,明确工作岗位或者工作内容,薪酬、工作地点等。对于劳动者违反公司制度并造成损失的,公司也不能当然调岗降薪。 标签: 主动 胜任 劳动纠纷 调岗 劳动关系 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/67ppj4.html