自己伪造劳务合同

伪造劳务合同当事人应该维护自己的权益

根据《劳动合同法》的规定，如果公司在你入职后1个月内未与你签订书面劳动合同，从第二个月起你就可以双倍工资，仲裁的时效是1年，所以你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁主张未签书面劳动合同的双倍工资差额，到时公司拿出了伪造的合同，你可以申请笔迹鉴定。