拒开离职证明

辞职不到一个月就离职，单位拒开离职证明怎么办？

辞职不到一个月就离职，单位拒开离职证明属于用人单位违反《劳动合同法》，劳动者可以持证明劳动者和用人单位存在劳动关系的证据，离职的相关手续到当地的劳动监察部门进行投诉也可以申请劳动仲裁，维护合法权益，要求用人单位依法出具解除劳动合同证明。《劳动合同法》第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。