公司调岗降薪员工不接受怎么处理 法律 关注:1.19W次 我不接受调岗降薪的安排你好!工资结算到你上班的最后一天。因为入职后一个月内未签订书面劳动合同,从第二个月开始公司需支付双倍工资,你可以主张公司补给未支付的另一倍工资,此外,公司降低薪资属于违法行为,你可以解除劳动关系,并要求经济补偿金。 标签: 劳动纠纷 工资福利 员工 降薪 调岗 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/44p653.html