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个人与单位是否能形成雇佣关系

个人与单位是否能形成雇佣关系

个人与单位是否能形成雇佣关系
个人与单位是否能形成雇佣关系
1、个人和单位可以形成雇佣关系。
2、雇佣关系是合同关系的一种,合同是由民事主体签订的;
3、民事主体包括法人、自然人和其他组成。
4、单位作为雇主和个人签订雇佣合同的,雇佣关系就成立。
5、法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十四条 【合同的定义和身份关系协议的法律适用】合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。
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