![一个公司开始拖欠工资是不是快完了]( "一个公司开始拖欠工资是不是快完了")
- 拖欠工资辞职要不要等一个月不需要。用人单位违法拖欠工资的，劳动者可以立即辞职，不需要提前三十天通知用人单位。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未...
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![办完结婚证后多快可以离婚]( "办完结婚证后多快可以离婚")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![开完庭最快多久下判决？]( "开完庭最快多久下判决？")
- 律师解析：开庭审理之后，人民法院需要根据案件情况作出判决。1.如果适用简易程序，人民法院应当在立案之日起三个月内做出审结。2.如果是适用普通程序的，人民法院应当在立案之日起六个月内审结。有果有特殊情况，可以延长六个月做出审结。3.如果是适用特别程序的，人民法院应当在立...
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![离婚快一年了]( "离婚快一年了")
- 离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为，离婚就意味着夫妻关系的结束，会带来财产关系的变更，子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同，有协议离婚和诉讼离婚两种方式。离婚并不是一件光彩的事儿，对任何一方都是一种损失。当然，这也并...
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![快递公司快递丢了怎么赔偿]( "快递公司快递丢了怎么赔偿")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
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![快发年终奖了]( "快发年终奖了")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![工伤鉴定最快几天做完]( "工伤鉴定最快几天做完")
- 我想咨询一下工伤鉴定最快几天做完呢？工伤鉴定自受理之日起60日内作出鉴定结论，最长不超过90日。法律法规没有规定工伤劳动能力鉴定，专家组检查之后多久出结果。但规定了整个鉴定时间，劳动能力鉴定委员会应当在受理申请之后60日内作出鉴定结论，伤情复杂，涉及多专业的可以延长30...
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![开完庭最快多久下判决]( "开完庭最快多久下判决")
- 开完庭最快多久下判决法院开庭后多久宣判我国法律没有明确规定，但是如果属于刑事案件一般在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月；如果属于民事案件一般会在立案之日起六个月内宣判。审结期限，是从立案的次日起至裁判宣告、调解书送达之日止的期间，但公告期间、鉴定期间、...
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![暂住证快到期了]( "暂住证快到期了")
- 传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
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![驾照十二分扣完了怎样快速拿回驾照]( "驾照十二分扣完了怎样快速拿回驾照")
- 交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物...
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![水电快完工想终止装修合同]( "水电快完工想终止装修合同")
- 合同没有履行想终止合同怎么办租赁合同中对此有约定的，按约定办理;没有约定的，应看租赁合同能否继续履行。当合同确实无法继续履行或者履行成为不必要时，合同才能解除。至于租赁合同提前解除的赔偿问题，如果租赁合同未对此约定，承租人单方解除合同的，应由承租人赔偿出租人的损...
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![诉前财产保全最快多久办完]( "诉前财产保全最快多久办完")
- 诉讼管辖是指各级法院之间以及不同地区的同级法院之间，受理第一审民商事案件、知识产权案件及其他各类案件的职权范围和具体分工。管辖可以按照不同标准作多种分类，其中最重要、最常用的是级别管辖和地域管辖。具体案件的诉讼管辖，并不能只根据级别管辖或地域管辖加以判断，而...
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![快生了产假不批]( "快生了产假不批")
- 我妻子快生了，产假陪护有多久？多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性...
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![快30天了检察院批捕了]( "快30天了检察院批捕了")
- 检察机关是我国重要的司法机关，检察机关除了进行司法的监督，还会对刑事案件的犯罪嫌疑人批准逮捕，公安机关拘留犯罪嫌疑人后，可以向检察机关提请逮捕，那么检察院几天批捕?下面由本站网小编为读者进行相关知识的解答。精选律师·讲解实例快30天了检察院批捕了没在我国，批准逮捕...
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![快递员把快递弄丢了怎么赔偿？]( "快递员把快递弄丢了怎么赔偿？")
- 一、快递员把快递弄丢了怎么赔偿?快递员把快递弄丢了的，可以按照有保值则按保值价格赔偿、如果无保值原则最多只能按三倍邮费价格赔偿。根据《快递市场管理办法》第二十条，在快递服务过程中，快件发生延误、丢失、损毁和内件不符的，经营快递业务的企业应当按照与用户的约定，依...
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![快递丢了是商家赔还是快递赔？]( "快递丢了是商家赔还是快递赔？")
- 一、快递丢了是商家赔还是快递赔?快递丢了是商家赔还是快递赔要根据约定情况而定，先要看快递的所有权归谁所有，如果买家与卖家有约定就按约定，没有约定标的物的所有权自交付之日起移转，也就是说快递只有买家接收确认时才属于买家所有，运输中丢失是卖家的东西丢失了，卖家获得赔...
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![快递丢了快递公司怎么赔偿？]( "快递丢了快递公司怎么赔偿？")
- 一、快递丢了快递公司怎么赔偿？快递公司在承担损害赔偿责任时应依据《民法典》等法律来确定，而不适用《邮政法》第47条的规定，“未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的3倍;挂号信丢失、毁损的，按照所收取资费的3倍予以赔...
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![快递寄丢了坏了如何赔]( "快递寄丢了坏了如何赔")
- 保价快递：保价快递丢失或者全部损毁，按照保价额赔偿；部分损毁或者内件短少，按照保价额与邮件全部价值的比例据实赔偿。未保价快递：承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担损害赔偿责任；货物的毁损、灭失的赔偿额，当事人有约定的，按照其约定；没有约定或约定不明确的，按照交付或应当...
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![快递遗失了 快递丢了怎么办]( "快递遗失了 快递丢了怎么办")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![快递员把快递寄丢了怎么办]( "快递员把快递寄丢了怎么办")
- 我们每个人都是消费者，都会购物买东西，但我们在购买的商品的时候，总会买到劣质产品，特别是现在网购非常火爆，买到劣质产品后却不能退还，使得我们的消费权益受到侵犯。关于消费纠纷时现在来说比较常见的一种纠纷，当消费的权益受到商家的侵权的时候，消费者要维护自己的权益不受损失...
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![快件弄丢了快递要怎么赔偿]( "快件弄丢了快递要怎么赔偿")
- 快递弄丢了的赔偿为：(1)应免除本次服务费用，不包含保价等附加费用;(2)对于购买保价的快件，快递服务组织按照被保价金额进行赔偿;(3)对于没有购买保价的快件，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍;挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。【法律依...
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![加快完社会保险关系转移接续]( "加快完社会保险关系转移接续")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![快递丢失了快递公司怎么赔偿？]( "快递丢失了快递公司怎么赔偿？")
- 一、快递丢失了快递公司怎么赔偿?如果快递丢失了，如果客户邮寄物品有保价的按保价金额赔,如果没有保价的只能按运费的三倍到五倍的运费赔偿。如果有事先的约定，我们证明所寄物品的价值，一般快递公司是应当按托寄物品的实际价格进行赔偿的。可以先与快递公司协商，如果协商不成...
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![快递丢了快递员要赔钱吗]( "快递丢了快递员要赔钱吗")
- 快递丢了快递员要赔钱吗如果是由于快递员的责任导致的快递丢失，则应当由快递公司承担相应的赔偿责任。原因在于货物运输合同的相对方是快递公司，快递员只是履行职务行为，不是合同相对方。如果不是由于快递公司方责任导致的快递丢失，例如：因为不可抗力、货物本身的自然性质、收...
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![年假快过期了]( "年假快过期了")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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