辞退孕妇必须补偿多少 2023年劳动合同法 法律 关注:2.83W次 2023最新劳动合同法经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。 标签: 补偿 孕妇 辞退 劳动纠纷 劳动合同 合同法 劳动 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/3v3wjr.html