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辞退孕妇必须补偿多少 2023年劳动合同法

辞退孕妇必须补偿多少 2023年劳动合同法

2023年劳动合同法:辞退孕妇必须补偿多少
2023最新劳动合同法
经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。
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