竞业限制劳动仲裁还是诉讼 法律 关注:1.63W次 竞业限制劳动仲裁还是诉讼先仲裁。竞业限制是基于劳动关系而产生的,用人单位与劳动者一般会在劳动合同中约定竞业限制条款或者单独签订竞业限制协议,竞业限制义务成为劳动者履行劳动义务的一部分。因此,如果用人单位根据双方之间的竞业限制条款要求劳动者承担违约责任的,则属于劳动争议案件的范畴,仲裁前置是强制性程序。 标签: 劳动纠纷 劳动 竞业 劳动仲裁 诉讼 仲裁 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/34507r.html