劳动法中经济补偿金 法律 关注:2.53W次 劳动法中经济补偿金分段是如何计算的?解除劳动合同经济补偿金的支付与计算,一直是用人单位与劳动者非常关注的一个问题。根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 这就是我给的解答经济补偿金分段的内容 标签: 劳动工伤法规 劳动法 工伤赔偿 补偿金 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/31oeld.html