劳动争议仲裁时效是什么规定 法律 关注:1.08W次 劳动争议仲裁时效是什么规定劳动仲裁时效的规定:当事人申请劳动仲裁的时效期间是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日算起;如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,则不受上述限制,但是劳动关系终止的,当事人应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁的申请。 标签: 仲裁 争议 劳动仲裁 时效 劳动 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/31ldrg.html