新劳动法聘期 法律 关注:2.72W次 新劳动法的解聘赔偿如何计算呢可以要求公司支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁维权。 标签: 工伤赔偿 劳动法 聘期 劳动工伤法规 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/0847x5.html