双方因未谈妥未签劳动合同 法律 关注:2.77W次 单位未签劳动合同.未必须按工伤保险条例的规定主张权利。首先向劳动部门申请工伤认定,若认定为工伤的,再向劳动部门申请劳动能力鉴定(就是所谓的伤残鉴定),鉴定结论构成伤残的,可主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等赔偿,伤情严重的,根据鉴定结论还可依法主张后期护理费及伤残津贴等待遇。 标签: 劳动合同 因未 劳动纠纷 谈妥 未签 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/03xy7k.html