代通知金天数 法律 关注:1.45W次 代通知金天数计算方式是正确的吗 代通知金按照天数计算的方式是不正确的。代通知金的计算方式与天数无关,只与劳动者离职上月的工资金额有关。用人单位辞退员工是需要向劳动者赔偿一个月的工资作为代通知金的。需要注意的是,单位辞退员工需要提前30天通知劳动者,否则的话是需要赔偿一个月的代通知金作为补偿的。 标签: 劳动纠纷 天数 劳动关系 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/03or5e.html