2022年事业单位基本工资调整

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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我在事业单位工作，请问2018年事业单位退休金调整还上调吗？

2017年12月31日前办理退休手续并领取养老金的，以及全国各省市企业、事业单位、机关单位、部队、院校等单位退休的退休人员。

其次在2018年里，养老金上涨都有哪几个步骤

第一，2018年4月底前，公布全国平均上调比例;

第二， 2018年8月份左右，各地根据自身社保基金运营情况和经济情况制定当地具体上调标准；

第三，2018年9月底前，全国完成养老金上调，并将2018年1月1日起的养老金补发完毕。

另外啊，不变的是，2018年将依然遵循过去的原则分三部分进行以体现社会公平，调整标准一致。体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。体现重点关怀，主要是根据年龄对退休人员给与照顾。另外如建国前老工人、边远地区等有相应的政策倾斜。

所以大家不用担心2018年事业单位退休金调整是否上涨，答案是肯定的，但具体上涨多少，还要静候佳音