用工性质怎么填 劳动关系 关注:3.09W次 按照与单位签订的合同性质来填,分为劳动用工和劳务用工。劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同,使劳动者成为用人单位的成员,在用人单位的管理下提供有偿劳动。法律依据:《劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 标签: 劳动关系 劳动纠纷 用工 性质 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/gongshang/laodongguanxi/r9e8y1.html