怀孕几个月不能加班 劳动关系 关注:2.18W次 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。《女职工劳动保护特别规定》第六条 标签: 加班 劳动关系 怀孕 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/gongshang/laodongguanxi/npok0r.html