![民法典间接原因是否应承担侵权责任]( "民法典间接原因是否应承担侵权责任")
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![间接原因导致孕妇早产会判刑吗]( "间接原因导致孕妇早产会判刑吗")
- 一、间接原因导致孕妇早产会判刑吗不一定，但如果是故意伤害导致早产定为故意伤害罪。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;如果三日内流产、难产基本可构成轻伤;如果孕妇损伤引起早产、死胎、胎盘早期剥离、流产并发失血性休克或者严重感染，可能构成重伤害...
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![间接原因导致孕妇早产的会判刑吗]( "间接原因导致孕妇早产的会判刑吗")
- 间接原因导致孕妇早产的会判刑吗1、不一定，但如果是故意伤害导致早产定为故意伤害罪。2、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;如果三日内流产、难产基本可构成轻伤;如果孕妇损伤引起早产、死胎、胎盘早期剥离、流产并发失血性休克或者严重感染，可能构成重...
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![因工伤残的间接损失应赔吗]( "因工伤残的间接损失应赔吗")
- 因工伤残的间接损失应赔吗？或许很多人都不太了解，毕竟没人想要自己受工伤，同时也忌讳去了解这方面的内容。可是小编要告诉大家，了解知识和受工伤是两回事，不能混为一谈。有关因工伤残间接损失的内容请阅读下文。一、因工伤残的间接损失应赔吗应当赔偿，但不同于直接经济损失。因...
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![由于身体原因不接受调岗]( "由于身体原因不接受调岗")
- 企业调岗降薪员工不接受怎么办企业调岗降薪员工不同意的话公司只能让员工在原来的工作岗位上继续工作了，因为调换工作岗位的这件事情本身就必须要征得劳动者的同意，劳动者有权拒绝企业提出来的调岗降薪的要求，企业不得以此为由直接辞退员工，《劳动合同法》第三十五条规定，用人...
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![调岗不接受被辞退原因]( "调岗不接受被辞退原因")
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![间接证据定罪的原则]( "间接证据定罪的原则")
- 间接证据是指不能直接证明此案件的事实，成为定案的依据的证据种类。那么在民事诉讼中，提供了间接证据，是否能成为定案的关键呢?间接证据定案的原则又是什么呢?在下文中本站小编将为大家解答间接证据的一系列原则内容。一、间接证据能直接作为定案依据吗间接证据不能直接证明...
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![提高直接融资比例原因]( "提高直接融资比例原因")
- 随着网络购物平台的兴起，很多人为了购物方便开通了网上银行和手机银行，这两者是给人们带来不少便利，但同时带来的麻烦也不少，网络上黑客手段技术高明，一不小心当事人就泄露了自己的银行密码，导致存款被盗刷。所以消费者一定要确认支付是否安全，不要随意点击外来链接。在银行卡被...
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![交通事故死亡间接因果关系]( "交通事故死亡间接因果关系")
- 交通事故因果关系怎么鉴定当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。《交通事故处理程序规定》第四十条第二款：当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。具有资格的检验、鉴定、评估机构应当向...
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![行政拘留期间身体原因]( "行政拘留期间身体原因")
- 行政拘留期间可以保释吗行政拘留不可以保释。1、行政拘留是一种行政处罚，属行政案件范畴。2、保释的法律术语是取保候审，取保候审是刑事诉讼过程中的一种强制措施，所以不能运用到行政案件中使用。3、行政拘留期间因法定原因可以提出请假出所申请。法律依据：《拘留所条例》第...
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![间接因果关系民事赔偿责任]( "间接因果关系民事赔偿责任")
- 如何判断医疗过错间接因果关系1、以当前的医学理论及专业技术知识、经验一般可以认知，此种违规行为可以引起此种损害结果;2、现实中，此种违规行为和此种损害结果的发生都是事实;3、那么，此种违规行为是此种损害结果的适当条件，因此二者之间为有“相当因果关系”。“相当因果...
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![因工作原因缓刑期间可以出差吗]( "因工作原因缓刑期间可以出差吗")
- 依据《刑事诉讼法》的有关规定，对被判处管制、宣告缓刑、假释或者暂予监外执行的罪犯，依法实行社区矫正，由社区矫正机构负责执行。如果出差，需要向社区矫正机构报请批准。缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定...
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![律师不接当事人案子的真正原因]( "律师不接当事人案子的真正原因")
- 律师，就是接案子、办案子的。就如同医生就是为病人看病的一样。有案子不接，莫非是律师不想挣钱了?自然不是。实践中，一些当事人总是不解，为什么我的征收维权案子，咨询了多家律所都没有律师愿意接手办理呢?也有一些当事人经常询问，什么样的案子是有必要聘请律师维权的呢?这两个...
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![工伤鉴定间接因果]( "工伤鉴定间接因果")
- 哪里做因果关系鉴定法院委托的司法鉴定机构可以鉴定，如果想做因果关系鉴定，必须向法院提出申请，由法院委托鉴定机构。...
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![前台接待个人原因离职申请书]( "前台接待个人原因离职申请书")
- 前台接待个人原因离职申请书尊敬的领导：我很遗憾的是在这个时候向公司提出辞职。首先致以我深深的歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情写下这一封辞职信，纯粹是出于个人的原因，不能在贵公司继续发展了…非常的感谢这几个月在贵公司工作，在这几个月中我学会了很多，也让我懂德了很多，很...
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![侵权行为间接因果关系]( "侵权行为间接因果关系")
- 侵权行为法因果关系的规定是什么侵权行为只有在加害行为与损害事实之间存在因果关系时，才能构成。如果加害人有加害行为，他人也有民事权益受损害的事实，但二者毫不相干，则侵权行为仍不能构成。因此，加害行为与损害事实之间有因果关系，是构成一般侵权行为的又一要件。因果关系，是...
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- 劳动合同无效原因有哪些《劳动合同法》规定劳动合同无效的原因有以下几种：(一)一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；(三)违反法律、行政法规强制性规定的。无效的劳...
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![刑事处罚 间接因果关系]( "刑事处罚 间接因果关系")
- 因果关系侵权行为中的因果关系是指违法行为与损害结果之间的客观联系，即特定的损害事实是否是行为人的行为必然引起的结果。只有当二者间存在因果关系时，行为人才应承担相应的民事责任。因果关系是复杂多变的，往往一个损害后果的出现是由多个原因引起的，既可能有主要原因与次...
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![刑法中的间接因果关系]( "刑法中的间接因果关系")
- 关于刑法中因果关系的问题，烦请解答！你好，我就按照两阶层理论跟你解释吧，犯罪构成分为违法与有责。违法构成要件主要是认定行为是否违法，此时不考虑是否应当承担刑事责任。因果关系就是属于违法构成要件的范围内（但不是构成要件）。所以它是客观基础（此时还不考虑是否有责）第二句话...
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- 在日常生活中，我们常常会遇到有人因为发生工伤但申请期限已过的情况发生。其实，这种情况在某些情况下还是可以通过工伤认定时效接续来补救的。那么，工伤认定时效的接续的原因有哪些呢？为此，小编在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。生活中有些意外无法预料，有些工...
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- 因果关系的特点因果关系的特点：1、因果关系的时间序列性。原因必定在先，结果只能在后，二者的时间顺序不能颠倒。在刑事案件中，只能从危害结果发生以前的危害行为中去查找原因。2、因果关系的条件性和具体性刑法因果关系是具体的、有条件的。在刑事案件中，危害行为能引起什么样...
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- 想通过融资扩大公司规模，请问公司融资比例是多少呢融资比例是指，投资者向证券公司交纳一定的保证金，融（借）入一定数量的资金买入股票的交易行为。投资者向证券公司提交的保证金可以是现金或者可充抵保证金的证券。证券公司向投资者进行授信后，投资者可以在授信额度内买入由证券...
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- 律师，就是接案子、办案子的。就如同医生就是为病人看病的一样。有案子不接，莫非是律师不想挣钱了?自然不是。实践中，一些当事人总是不解，为什么我的征收维权案子，咨询了多家律所都没有律师愿意接手办理呢?也有一些当事人经常询问，什么样的案子是有必要聘请律师维权的呢?这两个...
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![间接因果关系民事赔偿]( "间接因果关系民事赔偿")
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