疫情严重可以不上班吗 劳动关系 关注:3.16W次 可以,根据《劳动法》中的规定,员工因为疫情原因无法按时到单位复工的,应当告知单位原因。单位不得以此为由辞退员工,并且应该支付员工正常工资。如果员工无法复工时间较长的,单位可以与员工协商一致后首先享受假期。 标签: 劳动关系 上班 疫情 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/gongshang/laodongguanxi/k8onln.html