企业职工违法犯罪如何处理

律师解答：应追究其刑事责任。律师解析：应追究其刑事责任。
企业职工违法犯罪的处理：
单位职工故意违法实施违法行为，构成犯罪的，应追究其刑事责任，同时企业可以依法解除劳动合同。
因为劳动合同法规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。