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相关落实工作的法律常识

不签合同算不算落实工作单位
  • 不签合同算不算落实工作单位

  • 不签合同算不算落实工作单位1.没有签订劳动合同,但实际已经开始在单位工作且缴纳社保的,属于落实工作单位。因为用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立...
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毕业生落实工作办理派遣手续后需凭什么办理户口迁移证
  • 毕业生落实工作办理派遣手续后需凭什么办理户口迁移证

  • 毕业生落实工作办理派遣手续后需报到证办理户口迁移证。报到证:报到证由原来派遣证转化而来,是应届普通全日制高校毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。《中华人民共和国户口登记条例》第十条...
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不签合同算落实工作单位吗
  • 不签合同算落实工作单位吗

  • 不签合同算落实工作单位吗没有签订劳动合同,但实际已经开始在单位工作且缴纳社保的,属于落实工作单位。因为用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关...
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工作满几年可以落户
  • 工作满几年可以落户

  • 传统家事纠纷案件,一般是指涉及家庭内部成员之间的案件,如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等,现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
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工伤后的待遇落实
  • 工伤后的待遇落实

  • 兼职的工伤保险待遇怎么落实根据《关于实施(工伤保险条例)若干问题的意见》第一条的规定:职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作单位依法承担工伤保险责任。...
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实习工作证明
  • 实习工作证明

  • 实习工作证明学生实习工作证明(一)兹有________学校________同学于________年________月________日至________年________月________日在__________公司__________部门实习。期间,工作积极,成绩突出。该同学不断加强专业知识和理论知识的学习,工作中,严格要求自己,关心集体,较好...
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法院贯彻落实著作权法
  • 法院贯彻落实著作权法

  • 《著作权法第十六条公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品,除本条第二款的规定以外,著作权由作者享有,但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内,未经单位同意,作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。有下列情形之一...
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落户地与工作地一致
  • 落户地与工作地一致

  • 落户地与工作地一致是什么意思落户地与工作地一致意思是工作的地点和户口所在地点是一致的。户籍迁移的情况:1、有合法固定住所类居民迁移申报材料:迁移户口申请;接收单位证明;拟迁移户口人员户籍证明及户成员关系证明或公证书;申请人和拟迁移户口人员的身份证或户口本原件...
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贯彻落实著作权法
  • 贯彻落实著作权法

  • 《著作权法第十六条公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品,除本条第二款的规定以外,著作权由作者享有,但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内,未经单位同意,作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。有下列情形之一...
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落实工伤待遇
  • 落实工伤待遇

  • 员工工伤待遇《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住...
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落实工伤待遇申请
  • 落实工伤待遇申请

  • 申请工伤待遇赔偿期限工伤职工本人申请工伤认定的时效期间为1年。超过该期限的,社会保险行政部门不再受理。此时造成的损害可能自担风险。《工伤保险条例》第17条第2款规定,用人单位未按规定期限(自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日)提出工伤认定申请,工...
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学校防高空坠物工作落实情况
  • 学校防高空坠物工作落实情况

  • 校园高空坠物落实情况调查方法校园内对于高空坠落物落实的具体情况进行调查是,多采用询问或是观看摄像头记录的信息进行现场还原。...
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落实工伤待遇申请书
  • 落实工伤待遇申请书

  • 申请工伤待遇赔偿期限工伤职工本人申请工伤认定的时效期间为1年。超过该期限的,社会保险行政部门不再受理。此时造成的损害可能自担风险。《工伤保险条例》第17条第2款规定,用人单位未按规定期限(自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日)提出工伤认定申请,工...
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探亲假落实
  • 探亲假落实

  • 关于探亲假不知你是否符合下列条件,享受探亲假的条件。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:(1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。(2)时间条件。工作满一年。(3)事由条件。一是与配偶不...
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街镇落实征地拆迁补偿工作
  • 街镇落实征地拆迁补偿工作

  • 征地拆迁补偿标准征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费,为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费,按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数,按照被征收的耕地数量除以征地...
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年休假落实
  • 年休假落实

  • 什么是年休假年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施,《条例》还指出带薪年假不...
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工作地点和落户地点
  • 工作地点和落户地点

  • 工作地点和工作内容1、乙方的工作地点为。2、根据甲方需求,经过双方协商,乙方的工作岗位为(此款未填写的,按照乙方签订本合同时所在的实际工作岗位确定)。甲方因生产经营发生重大变化,确需调整乙方工作岗位的,经与乙方协商,可依法调整乙方的工作岗位。3、甲方安排乙方所从事的...
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落实工伤待遇仲裁
  • 落实工伤待遇仲裁

  • 员工工伤待遇《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住...
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工作地点及落户地点
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  • 工作地点和工作内容1、乙方的工作地点为。2、根据甲方需求,经过双方协商,乙方的工作岗位为(此款未填写的,按照乙方签订本合同时所在的实际工作岗位确定)。甲方因生产经营发生重大变化,确需调整乙方工作岗位的,经与乙方协商,可依法调整乙方的工作岗位。3、甲方安排乙方所从事的...
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著作权法落实情况
  • 著作权法落实情况

  • 《著作权法第十六条公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品,除本条第二款的规定以外,著作权由作者享有,但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内,未经单位同意,作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。有下列情形之一...
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落实责任确保工程质量
  • 落实责任确保工程质量

  • 工程质量责任年限是多久?一、房屋工程责任年限是多久?在正常使用条件下,建设工程的最低保修期限为:(一)基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限;(二)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年;(三)供...
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如何贯彻落实著作权法
  • 如何贯彻落实著作权法

  • 《著作权法第十六条公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品,除本条第二款的规定以外,著作权由作者享有,但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内,未经单位同意,作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。有下列情形之一...
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劳动部门落实同工同酬
  • 劳动部门落实同工同酬

  • 关于同工同酬从今年7月1日起,不再有临时工之说。你们和派遣公司签订合同,就和派遣公司有了权利义务关系。同时,现在的用人单位也负有法定义务,实行同工同酬。你们可以向用人单位主张权利,也可以向派遣公司主张。不过,派遣公司承担连带责任。...
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工作提档不落户
  • 工作提档不落户

  • 提档不落户影响谁如果车辆提档以后不落户,那么在车管所就没有记录,将被视为黑车,一旦被交警查住,将会受到处罚,建议提档后1月内完成落户上牌手续。...
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工伤保险待遇落实
  • 工伤保险待遇落实

  • 兼职的工伤保险待遇怎么落实根据《关于实施(工伤保险条例)若干问题的意见》第一条的规定:职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作单位依法承担工伤保险责任。...
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