违法解除劳动合同怎样取证
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违法解除劳动合同的,劳动者可以收集这些证据:
1、企业向劳动者出具的解除劳动合同通知书;
2、公司正式员工或领导与劳动者交流的资料;
3、劳动者可以尝试与公司主管领导对话,然后记录对话。
4、同事中的知情人士出面做证形成的证人证言。
法律依据:
《民事诉讼法》第六十三条
证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
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