多长时间不签劳动合同算违法?

律师解答：超过一个月。律师解析：自建立劳动关系之日起，超过一个月不签订劳动合同的，就属于违法行为。
1、用人单位应当向劳动者支付双倍工资，超过一年的，视为双方签订了无固定期限劳动合同。
2、劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。法律依据：《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。