劳务派遣要求员工签订非全日制的用工合同违法吗 劳动合同 关注:2.03W次 劳务派遣要求员工签订非全日制的用工合同违法。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十条,劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。 标签: 劳务 员工 用工 劳动纠纷 非全日制 劳动合同 派遣 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/gongshang/laodong/8ppjdg.html