职工解除劳动合同个人交养老金可以吗

一、职工解除劳动合同个人交养老金可以吗

可以的，当事人离职之后，可以将其职工养老保险转入户籍所在地参加灵活就业人员养老保险。

保险办理：

一)所需资料

1、《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》(一式两份)。

2、申请人在四大国有商业银行(即中国银行、中国工商银行、中国建设银行和中国农业银行)中的任意一家银行开立的通存通兑个人活期存折首页复印件。

3、《委托银行自动结算社会保险资金授权书》(一式两份)。

4、申请人的户口簿原件和复印件。

二)办理程序

1、申请人向社保局递交申报材料，社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。

2、符合条件的即时办理，并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》(一式两份)，一份由申请人备存，另一份交申请人签名确认后由我局备存。

3、不符合条件的不予受理，并向申请人说明原因。

灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。

1、缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120.

2、当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。

3、缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。

二、社保包括哪些?

社保主要包括养老、医疗、生育、工伤、失业。

养老：交够15年及其以上达到法定退休年龄可以按月领取养老金待遇;

医疗：发生住院可以报销一大笔费用;

生育：生小孩前只要是连续交费12个月及其以上可以享受报销一部分费用;工伤：在上班期间发生工伤事故可以享受一定比例的报销;

失业：单位与解除劳动合同关系后，在还没有找到新的工作单位前可以领取失业保险待遇，具体领取多久要看失业保险交费的长短。

工伤保险必须要鉴定等级的，伤残等级不一样，工伤保险赔付就不一样。受伤就住院可以报销。

社保缴费比例，以3000元为例：

1、养老保险：单位缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元

2、失业保险：单位缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15

3、工伤保险：单位缴1.0%，也就是30元;个人不缴

4、生育保险：单位缴0.8%，也就是24元;个人不缴

5、医疗保险：单位缴10%，也就是300元;个人缴2% 3元，即60 3元

综上所述，就算没有用人单位或者说用人单位与员工解除了劳动合同，员工依然可以自己把社保转会户籍所在地进行自主缴纳社保费用的，但是要记得及时办理好转移，否则有的社会保险，如果就此中断缴费了的话，基本上就不能够享受到相关的待遇了。