![合同到期职工无需申请辞职]( "合同到期职工无需申请辞职")
- 您好，我年底合同到期了，请问合同到期申请辞职的流程除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；用人单位应该向劳动者支付经济补偿。补偿金额是按每满一年工龄补偿一个月工资。...
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![无需支付辞退员工补偿情形有什么]( "无需支付辞退员工补偿情形有什么")
- 劳动者有下列情况的，用人单位可以不经通知即解除劳动合同，不支付员工补偿：1、在试用期内被证明不符合录用条件的。2、严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的。3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的。4、被依法追究了刑事责任的。5、同时与其他用人单位建立劳...
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![什么情况单位无需支付经济补偿的情形]( "什么情况单位无需支付经济补偿的情形")
- 用人单位在下列情形下解除或终止劳动合同可不向劳动者支付经济补偿：(1)协商解除。劳动者提出，双方协商一致解除劳动合同的。(2)过失性辞退。劳动者有下列情形之一，用人单位解除劳动合同的：在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，给...
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![辞退员工无需补偿的情况有哪些]( "辞退员工无需补偿的情况有哪些")
- 第1种情形在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件而被单位辞退的，用人单位无须支付经济补偿金或赔偿金。1.试用期期间的规定要合法。即劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固...
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![法律规定遗嘱继承无需公示吗？]( "法律规定遗嘱继承无需公示吗？")
- 一、法律规定遗嘱继承无需公示吗?需要公示，具体情况如下：1，法律没有规定遗嘱必须在什么时间公布，一般是在被继承人去世后，继承开始时公布遗嘱2，如果在继承开始后，有人隐匿遗嘱，损害其他继承人权利的，可以在知道或者应当知道其权利被侵犯之日起二年内提起诉讼3，可以参考《民法典》相...
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![打官司原告无需举证的几种规定]( "打官司原告无需举证的几种规定")
- 打官司原告无需举证的几种规定在下列侵权诉讼中，对原告提出的侵权事实，被告否认的，由被告负责举证：（1）因产品制造方法、发明专利引起的专利侵权诉讼；（2）高度危险作业致人损害的侵权诉讼；（3）因环境污染引起的损害赔偿诉讼；（4）建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱...
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![单位可以解除劳动合同无需赔偿的情形有哪些]( "单位可以解除劳动合同无需赔偿的情形有哪些")
- 一、单位可以解除劳动合同无需赔偿的情形有哪些?《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(特别提示：用人单位须对劳动者不符合录用条件提供证明。)(二)严重违反用人单位的规章制度的;(特别提示：用人...
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![父母办离婚子女多大无需抚养]( "父母办离婚子女多大无需抚养")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![刑事附带民事公益诉讼无需公告吗]( "刑事附带民事公益诉讼无需公告吗")
- 一、刑事附带民事公益诉讼无需公告吗?刑事附带民事公益诉讼在实务中一般是无需公告的。刑事附带民事公益诉讼和检察民事公益诉讼存在一定的关联，但刑事附带民事公益诉讼具有相对独立的法律性质，是区别于检察民事公益诉讼的新案件类型;同时，司法实践中，检察院在“一个月”的审...
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![公司单方终止劳动合同无需赔偿的情形有哪些]( "公司单方终止劳动合同无需赔偿的情形有哪些")
- 一、公司单方终止劳动合同无需赔偿的情形有哪些?(1)在试用期内被证明不符合录用条件;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害;(4)被依法追究刑事责任。二、违法解除劳动合同的情形有哪些?根据《劳动合同法》第42条规定，...
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![生育津贴个人无需缴税]( "生育津贴个人无需缴税")
- 生育津贴个人怎么领取，要注意什么？生育津贴个人怎么领取？流程如下：1.怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。2.注意需要办理准生证3.生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险...
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![房屋继承无需强制进行公证]( "房屋继承无需强制进行公证")
- 遗嘱公证后哪里进行继承处理可以直接继承处理，遗嘱公证是公民生前对自己的财产作出安排，并经国家公证机关公证，于死亡时立即发生法律效力的法律行为。办遗嘱公证由立嘱人持证明个人身份的证件到户籍地的公证机关办理，如行动不便，也可邀请公证员到立嘱人住地办理。为此，立遗嘱的...
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![债权转让约定无需通知]( "债权转让约定无需通知")
- 在我国，只要在现实中满足了一定的条件，是可以将债权进行转让的，但是怎样才能发生法律效力？债权转让需要债务人同意吗?下面由本站网的小编为大家详细解答。欢迎浏览！债权转让通知债务人我国《民法典》第五百四十六条规定：“债权人转让权利的，应当通知债务人。精选律师·讲解实例...
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![无需承担抚养费]( "无需承担抚养费")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![公司与劳动者解除劳动合同无需赔偿的情形有哪些]( "公司与劳动者解除劳动合同无需赔偿的情形有哪些")
- 一、公司与劳动者解除劳动合同无需赔偿的情形有哪些?劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的。(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对...
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![民法典不当得利无需返还是怎样的?]( "民法典不当得利无需返还是怎样的?")
- 一、《民法典》不当得利无需返还是怎样的?不当得利返还请求权的标的的范围，也就是受益人返还义务的范围。受益人返还义务的范围依其受利益是否善意而不同。1、受益人为善意的。即受益人于取得利益时不知道自己取得利益无合法的根据。于此情况下，若受损人的损失大于受益人取...
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![新公司法无需验资合理吗？]( "新公司法无需验资合理吗？")
- 一、《新公司法》无需验资合理吗?《新公司法》中规定无需验资是合理的。企业投资者需按照各自的出资比例，提供相关注册资金的证明，通过审计部门进行审计并出具“验资报告”。公司验资本是公司注册中不可缺少的一个环节，但是随着社会的不断发展，我国逐渐取消了公司验资的这一...
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![离婚协议书无需负担抚养费]( "离婚协议书无需负担抚养费")
- 离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为，离婚就意味着夫妻关系的结束，会带来财产关系的变更，子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同，有协议离婚和诉讼离婚两种方式。离婚并不是一件光彩的事儿，对任何一方都是一种损失。当然，这也并...
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![试用期支付赔偿金无需支付代通知金合理吗？]( "试用期支付赔偿金无需支付代通知金合理吗？")
- 根据劳动合同法的有关规定，用人单位在试用期内单方面与试用期员工解除劳动合同的，在法律意义上是不合理的，相关部门应当给予赔偿金。那么，支付赔偿金无需支付代通知金合法吗?按照劳动合同法的规定，不符合三十九条、四十条规定的，用人单位应赔偿员工双倍补偿金。一、试用期内解...
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![企业注销无需支付的债务]( "企业注销无需支付的债务")
- 治安管理是治安行政管理的简称，是指公安机关依照国家法律法规，依靠群众，运用行政手段，维护社会治安秩序，保障社会生活正常进行的行政管理活动。治安管理的任务主要有四方面，维护社区治安秩序维护社区治安秩序;预防、发现和控制违法犯罪活动预防、发现和控制违法犯罪活动;辅助公...
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![什么情况下的交通事故无需负责]( "什么情况下的交通事故无需负责")
- 一、什么情况下的交通事故无需负责以下情况下的交通事故无需负责：一、前车“溜车”或“倒车”导致的追尾。二、前车压线或紧急并线导致的追尾。三、开车过程中斗气导致的追尾。《道路交通安全法》第七十三条公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况...
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![月薪制无需另行支付加班工资]( "月薪制无需另行支付加班工资")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![法院受理了劳动争议仲裁前置无需执行的情形]( "法院受理了劳动争议仲裁前置无需执行的情形")
- 一、什么是劳动争议仲裁前置劳动争议案件，仲裁是必须的前置程序，未经仲裁裁决的劳动争议案件，不能直接向法院提起诉讼。《劳动法》第79条规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
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![用人单位无需支付经济补偿金的情形]( "用人单位无需支付经济补偿金的情形")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![房产继承无需公证上海]( "房产继承无需公证上海")
- 房产继承公证也就是继承权公证。继承权公证是公证机关根据法定继承权,遗嘱继承权和协议继承权等国家法律所承认的继承权,对继承死者生前私有财产者,进行身份确定,材料核实等一系列工作后,所出具的公证书。继承权公证根据被继承人生前有无遗嘱分为依遗嘱继承、依法定顺序...
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