![聊城江北水城XX朱老庄中学与杜XX一审民事裁定书]( "聊城江北水城XX朱老庄中学与杜XX一审民事裁定书")
- 法定代表人：孙XX，校长。委托诉讼代理人：孙X，山东智祥律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈腾，山东智祥律师事务所律师。被告：杜XX，男，1963年4月9日出生，汉族，居民，住聊城江北水城XX。委托诉讼代理人：付XX，聊城东昌正坤法律服务所法律工作者。本院在审理过程中，认为本案须以本院（2016）鲁1502...
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![劳动关系中公休日有工资吗]( "劳动关系中公休日有工资吗")
- 一、劳动关系中公休日有工资吗?有的，享受与正常工来作期间相同的工资收入。根据《职工带薪年休假条例》第二条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假...
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![生病了被公司开除怎么赔偿？]( "生病了被公司开除怎么赔偿？")
- 一、生病了被公司开除怎么赔偿?生病了被公司开除可以要求按照经济补偿金的两倍支付赔偿金，赔偿金是按照工作年限来进行确定。当然了，必须是属于违法辞退的情况。劳动合同员工被违法辞退可以有以下处理方式，1、要求与单位继续续签合同，继续上岗。如果不是因为员工自身的重大过...
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![单位安排在春节加班工资如何计算]( "单位安排在春节加班工资如何计算")
- 一、单位安排在春节加班工资如何计算根据国务院修改的国家节假日放假规定表示，春节一般休假时间为农历正月初一到正月初三，可以与周末进行调休。因此在春节期间正月初一到正月初三单位安排劳动者加班的，需要支付劳动者日工资三倍的加班工资；其余调休时间内加班的应该支付两倍...
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![员工加班工资怎么算]( "员工加班工资怎么算")
- 双休日、法定节假日本是员工休息休假的时间，但法律规定要是单位符合条件的话，可以安排员工进行加班。此时的加班是占用了员工休息时间的，因此需要格外支付费用，也就是我们所说的加班工资。究竟员工加班工资怎么算？本站将在下面的文中为您详解。1.用人单位在节假日安排劳动者加...
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![克扣工资要求25%赔偿的规定是合法的吗？]( "克扣工资要求25%赔偿的规定是合法的吗？")
- 一、克扣工资要求25%赔偿的规定是合法的吗？合法的；拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资50%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿...
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![安徽六安市劳动保障高温费怎么发的]( "安徽六安市劳动保障高温费怎么发的")
- 人体生理功能本身在正常情况下就会因为长期的高温暴晒而发生相应的转变的，如果在温度特别高的情形下还得保质保量的把当前的工作给完成的话，高温作业所面临的挑战将更多一些。最近小编看到有部分六安市的职工开始关注，安徽六安市劳动保障高温费怎么发的?下面小编就对此进行...
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![春节怎样给员工计算工资?]( "春节怎样给员工计算工资?")
- 一、春节怎样给员工计算工资?在农历正月初一至正月初三安排劳动者加班的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，用人单位不得以补休等方式代替。如果安排劳动者在其他放假时间加班的，应首先安排补休，补休时间不少于加班时间。如果不能安排补休的，应按不低于劳...
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![计件工资算不算加班工资？]( "计件工资算不算加班工资？")
- 一、计件工资算不算加班工资？计件工资也是需要算加班工资的，计件工作状态只是工资报酬方式的改变，并不改变工作时间的标准。按照我国相关劳动法律的规定，我国实行每周40小时工作制，超过40小时的劳动就应该属于加班。第一，即使企业实行计件工资制，也不能规避加班费。对于实行计件...
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![离职补偿包括绩效工资吗？]( "离职补偿包括绩效工资吗？")
- 一、离职补偿包括绩效工资吗?离职补偿包括绩效工资，依据我国相关法律的规定，离职经济赔偿金是以劳动者离职前十二个月平均工资计算的，如果平均工资包括绩效工资的，经济赔偿就包括绩效工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
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![公司拖欠两个月加班费职员可以起诉吗？]( "公司拖欠两个月加班费职员可以起诉吗？")
- 一、公司拖欠两个月加班费职员可以起诉吗?公司拖欠两个月加班费职员可以起诉，公司等企业单位若是要求职员加班是需要支付其加班费的，对于由于资金紧缺等情形，需要延迟支付的，也需要事先告诉公司的员工，否则职员在发现自己的工资无故缺少时，是可以起诉的。二、加班费的标准是什...
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![劳动法加班工资计算方法是怎样的？]( "劳动法加班工资计算方法是怎样的？")
- 在我国《劳动法》中对加班工资的计算等内容作出了详细规定，一般在单位安排员工加班的情况下，就可以按照该法律中的规定来计算加班费。但如果是员工自己主动自愿的加班，此时就不可以要求加班工资了。究竟劳动法加班工资计算方法是怎样的呢?请一起在下文中进行了解。(一)加班...
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![劳动合同中止期间工资的规定是什么]( "劳动合同中止期间工资的规定是什么")
- 企业内部管理制度的完善才能够避免和员工之间发生一些不和谐的局面，可是在工作过程当中，有很多人都遇到过被迫中止了劳动关系的，比如说家里面发生了什么重大变故需要暂时的停止一切劳动的，因此在整个中止期间有人比较关心，劳动合同中止期间工资的规定是什么?一、劳动合同中止...
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![工资6000伤残九级赔偿标准是什么]( "工资6000伤残九级赔偿标准是什么")
- 赔偿标准是九级伤残为9个月的本人工资，一次性伤残补助金为五万四千元。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条职工...
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![劳动法加班工资另行约定吗]( "劳动法加班工资另行约定吗")
- 一、劳动法加班工资另行约定吗?1.在双方没有约定的情形下，加班工资基数将按照本人的正常工资来计算，即以月基本工资除以月平均工作小时数，得出小时工资标准，然后再按照《劳动法》第44条的规定来计算。2.在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者...
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![劳动者绩效不好可以扣工资吗？]( "劳动者绩效不好可以扣工资吗？")
- 一、劳动者绩效不好可以扣工资吗?劳动者绩效不好一般情况下不可以扣工资，如果劳动合同约定，在业绩不达标时，可以根据用人单位规章制度扣钱的，那就可以扣钱。扣钱后的工资，不得低于当地最低的工资标准，但如果双方在损失发生后另有约定的除外。具体而言，就是一个月扣工资不能超过...
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![经济补偿金中的月工资计算是怎样的]( "经济补偿金中的月工资计算是怎样的")
- 根据《劳动合同法》第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条的规定，员工月平均工资按照劳动合同解除或者终止前十二个月的应得工资计算平均值，工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。除此之外，并无其他法条直接关联到月平均工资的计算方法。...
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![生产假冒伪劣商品的法律责任是什么？]( "生产假冒伪劣商品的法律责任是什么？")
- 一、生产假冒伪劣商品的法律责任是什么?在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，或者以不合格产品冒充合格产品的，责令停止生产、销售，没收违法生产、销售的产品，并处违法生产、销售产品货值金额百分之五十以上三倍以下的罚款;有违法所得的，并处没收违法所得;情节严重的，吊销营业...
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![存缴住屋公积金扣工资是否违法]( "存缴住屋公积金扣工资是否违法")
- 一、存缴住屋公积金扣工资是否违法?存缴住屋公积金扣工资是不违法的，住屋公积金是从员工工资里扣一部分，单位为员工缴存一部分。《住屋公积金管理条例》第十六条职工住屋公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住屋公积金缴存比例。单位为职工缴存的住屋公...
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![住屋公积金计算是怎么算的？]( "住屋公积金计算是怎么算的？")
- 不同的地区的住屋公积金缴纳金额不同，缴纳的公积金金额也是需要根据当地的消费情况以及平均收入而定的。通常缴纳住屋公积金的比例高的能够达到9000元左右一月，低的有214元左右一月。国家对各个地区、企业、单位的住屋公积金比例都是具有严格规定的，因此有高有低也是非常正...
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![在网上驾驶证真假怎么查？]( "在网上驾驶证真假怎么查？")
- 网上能查询驾驶证的真假。驾驶证查询系统就是与驾驶证相关的信息的交流平台、可以查询与驾驶证相关的任何问题。驾驶证查询系统收集整理全国权威的机动车驾驶证号查询、驾驶证真伪查询、驾驶员积分查询，是目前国内最全的、更新最及时的驾驶证查询综合页面。发生交通违章行...
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![迟到早退扣工资法律依据是什么？]( "迟到早退扣工资法律依据是什么？")
- 用人单位已经不能再根据规定在规章制度中设立罚款条款了。可现实中很多用人单位仍然在规章制度中赋予自己对员工罚款的权利，且这种做法还被一些法律理论和实践所接受。1、法律既要维护劳动者的合法权益，又要考虑保障企业和雇主进行正常、有效的劳动管理和企业管理，维护企业...
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![用人单位拖欠工资加班怎么办]( "用人单位拖欠工资加班怎么办")
- 最低工资规定">最低工资规定最低工资标准">最低工资标准岗位工资">岗位工资病假工资">病假工资农民工工资保证金">农民工工资保证金试用期工资标准">试用期工资标准现实中，用人单位拖欠工资的情况比较多，其中就会涉及到拖欠基本工资、加班工资等等不同的情况。其中甚...
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![事业单位停薪留职管理规定是怎样的？]( "事业单位停薪留职管理规定是怎样的？")
- 在我国事业单位中，企业职工是可以要求停薪留职的。在停薪留职期间，该员工是不能享受各种津贴、补贴等福利待遇的，并且有时间的限制。如果企业员工想要停薪留职，那么了解相关的规定是必要的。对此，下面小编将为大家介绍，事业单位停薪留职管理规定，请继续阅读了解。事业单位停薪留...
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![绩效工资包不包括加班工资？]( "绩效工资包不包括加班工资？")
- 一、绩效工资包不包括加班工资?1、绩效工资不包括加班工资劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的绩效工资通常是不含加班费的，绩效考核通常是劳动双方约定绩效考核的目标、措施、考核方法，针对考核结果与劳动者部分报酬进行浮动的机制。2、加班费是用人单位安排加班的，按照...
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