![游戏代理合同范本（简单6篇）]( "游戏代理合同范本（简单6篇）")
- 游戏代理合同范本1甲方：法定代表人：地址：电话：邮箱：乙方：法定代表人：地址：电话：邮箱：甲乙双方平等友好协商，根据《民法典》等相关法律，就甲方授权、委托乙方对甲方具有完全知识产权的游戏_____________（以下简称“本游戏”）进行运营、推广、发行、使用、销售等合作事宜，达成如下协议：一、...
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![下列合同中一方违约]( "下列合同中一方违约")
- 合同中一方违约另一方起诉期限多久你好要根据合同内容来确定，一般诉讼时效为三年，特殊诉讼时效依照相关法律规定确定，比如房屋租赁中延付或者拒付租金诉讼时效为一年。...
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![下列情况属于遗嘱无效的有]( "下列情况属于遗嘱无效的有")
- 遗嘱无效的情形是什么根据《米饭的》有关遗嘱的无效规定，遗嘱无效的情况通常包含以下几种情况：1、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效。2、遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思,受欺诈、胁迫所立的遗嘱无效。3、伪造的遗嘱无效。4、遗嘱被篡改的,篡改的内容无...
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![合同一方没有签字的情况合同有效吗]( "合同一方没有签字的情况合同有效吗")
- 视具体情况而定。如果是当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立，那么合同就是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已...
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![咨询一下聘用单位可以单方面解除聘用合同的情形是什么]( "咨询一下聘用单位可以单方面解除聘用合同的情形是什么")
- 咨询一下聘用单位可以单方面解除聘用合同的情形是什么根据人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》，受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：（一）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；（二）未经聘用单位同意，擅自出国或者出国...
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![被拆迁人在下列三种情况下仍然有赔偿]( "被拆迁人在下列三种情况下仍然有赔偿")
- 我们自己传统观念中的“户”和“宅”容易混同，而且目前法律、法规没有将户和宅的内容、关系和标准作出具体的规定，但是结合司法判例可以总结为：户是以家庭户型为单位，以成年子女为主体;宅是指宅基地的使用权。《土地管理法》第六十二条规定了农村村民一户一宅原则。而现实生...
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![被骗的情况下签的合同有效吗？]( "被骗的情况下签的合同有效吗？")
- 一、被骗的情况下签的合同有效吗?被骗的情况下签的合同无效，受欺诈而签订的合同，受骗人可以向法院申请撤销，在未撤销前，合同是有效的。在不知情的情况被骗签的合同，不是自己真实的意思表示的合同可以认定为无效，但是需要承担举证责任。目前如果要从事一些买卖方面的行为的话，最...
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![孩子可随父方生活 母方有下列情形之一的]( "孩子可随父方生活 母方有下列情形之一的")
- 母方有下列情形之一的，孩子可随父方生活1、患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；2、有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；3、因其他原因，子女确无法随母方生活的。...
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![下列什么情况下要约可以撤销]( "下列什么情况下要约可以撤销")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![合同违约的情况下哪一方可以解除合同]( "合同违约的情况下哪一方可以解除合同")
- 合同的当事人享有合同解除权。根据法律规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。法律依据《民法典》第五百六十二条...
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![在什么下列情况下才能解除合同]( "在什么下列情况下才能解除合同")
- 在什么下列情况下才能解除合同1、因不可抗力致使合同不能实现;2、履行届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行主债务;3、当事人一方延迟履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的;4、一方迟延履行或其他违约行为导致不能实现合同目的的。...
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![应届生签聘用合同违约金的情况有哪些]( "应届生签聘用合同违约金的情况有哪些")
- 应届生签聘用合同违约金的情况只有在两种情形下，用人单位可以约定由劳动者承担违约金:一是在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付...
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![有下列情况之一的非法人组织解散]( "有下列情况之一的非法人组织解散")
- 有下列情况之一的非法人组织解散根据《民法典》第106条规定有下列情形之一的，非法人组织解散：(一)章程规定的存续期间届满或者章程规定的其他解散事由出现;(二)出资人或者设立人决定解散;(三)法律规定的其他情形。(《民法典》生效时间是2021年1月1日)...
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![劳动合同乙方不续签]( "劳动合同乙方不续签")
- 劳动合同不续签需要赔偿吗一、如果是单位不续签，需要支付经济补偿。劳动合同到期后，用人单位不续签的，应该支付劳动者经济补偿金。二、如果是员工不续签，要看具体情况。三、员工在单位工作的时间应该分为两个部分计算。具体计算方式为：劳动者在本单位工作的年限，每满一年按一个...
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![下列情况应征房产税的有]( "下列情况应征房产税的有")
- 现在我国房地产市场依然比较火爆，房屋买卖数量依然很大，很多楼盘前都能看到买房人的身影，而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等，在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中，发生纠纷的概率着实不小，最常见的就是房屋买卖合同纠纷。发生纠纷的原因可...
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![不知情的情况下签合同有效吗？]( "不知情的情况下签合同有效吗？")
- 一、不知情的情况下签合同有效吗?合同不一定有效，属于效力待定的合同。本人知情后，如果表示同意、追认甚至默认的，则合同有效;本人明确表示不追认、不同意，则对本人不发生法律效力。如果合同是由其授权的代理人在其授权范围内签订的合同是有效的，如果不是有授权的他人签订的，事...
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![什么情况下可以签三年劳动合同]( "什么情况下可以签三年劳动合同")
- 什么情况下可以变更劳动合同当劳动合同出现履行障碍时，法律允许双方当事人在劳动合同的有效期内，对原劳动合同的相关内容进行调整和变更。有下列情形之一的，合同双方可以变更本合同：1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；2、劳动合同订立时所依据的客观情况...
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![劳动合同到期什么情况下可以续签]( "劳动合同到期什么情况下可以续签")
- 我们都知道在公司工作基本上都是要签定劳动合同的，这不仅仅是为了公司的人员稳定，也是为了劳动者的权益着想。当劳动合同到期之后，最好还是双方协商之后再续签一份。那么劳动合同到期什么情况下可以续签呢?下面就和小编一起来看看吧。如果出现有以下情形之一的，劳动合同应该...
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![合同双方可以变更本合同 有下列情形之一的]( "合同双方可以变更本合同 有下列情形之一的")
- 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：没有关系，这条如果真正发生了如产假、病假等情况，那是没有法律效力的。你看劳动合同法的规定：第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离...
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![在哪些情况下一方可变更合同]( "在哪些情况下一方可变更合同")
- 一、在哪些情况下一方可变更合同1、合同是因重大误解而订立的。重大误解，是指误解人做出意思表示时，对涉及合同法律效果的重要事项存在着认识上的显著缺陷。2、合同的订立显失公平。显失公平，是指双方当事人的权利义务明显不对等，使一方遭受重大不利。其构成要件为，双方当事人...
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![在不知情的情况下签的合同有效吗]( "在不知情的情况下签的合同有效吗")
- 合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律，而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利益，国家赋予当事人的意志以拘束力，要求合同当事人严格履...
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![聘用合同续签书]( "聘用合同续签书")
- 聘用合同续签书经甲、乙双方协商一致，同意于___年__月___日续签__年__月___日双方签订的聘用合同（编号：）原聘用合同书内容不变，续签合同期限从____年__月__日至__年__月___日止。甲、乙双方补充约定如下事项：甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人（签字盖章）年月日年月日...
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![一般情况下合同期后不续签合同需要哪些手续]( "一般情况下合同期后不续签合同需要哪些手续")
- 一般情况下合同期后不续签合同需要哪些手续劳动合同到期后，不再续签合同了，公司应该出具的手续，一般如下：1、解除劳动合同证明(这个是证明你已经和你的当前单位解除劳动关系的证据，也是你去下一个单位上班必要的)。2、薪资证明(证明你在你的这个公司的月均收入，你未来的工作单...
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![不知情的情况下签合同]( "不知情的情况下签合同")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![什么情况下可不续签劳动合同]( "什么情况下可不续签劳动合同")
- 什么情况下可以变更劳动合同当劳动合同出现履行障碍时，法律允许双方当事人在劳动合同的有效期内，对原劳动合同的相关内容进行调整和变更。有下列情形之一的，合同双方可以变更本合同：1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；2、劳动合同订立时所依据的客观情况...
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