工伤后继续在单位上班的赔偿

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。

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工伤后继续回公司上班公司会有赔偿吗

按照湖南省的标准，你工伤八级伤残，可以获得的工伤待遇是：
1、一次性伤残补助金，11个月的本人工资；
2、如果解除劳动关系,还可以获得：
A、一次性工伤医疗补助金，标准是你本人10个月的工资；
B、一次性伤残就业补助金，标准是你本人10个月的工资；
3、受伤接受治疗的停工留薪期内，你的原工资福利待遇不变，由单位按月支付；
4、住院治疗的护理费由单位承担，住院伙食补助费有工伤保险基金支付。
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